TOP LEADERSは、すでに完成されたサービスや組織ではありません。
創設期として、価値観や想いを共有できる方々とともに、少しずつ形を育てていく場でありたいと考えています。
立場や肩書きが違っても、人と人が出会い、信頼を重ねることで、新しい挑戦や価値が生まれると信じています。
TOP LEADERSは、そうしたつながりを大切にしながら、会員それぞれの活動が自然に広がっていく環境を目指しています。
創設期メンバーへの優先的な還元や機会の提供
各種イベントや企画へのスポンサリング
会員限定の福利厚生サービスの検討
独自コンテンツや番組づくりへの取り組み
会員の活動や強みを活かした出演・発信の機会
会員からの提案による新たな企画の立ち上げ
保護動物施設などへの継続的な支援
若いクリエーターが活躍できる場や機会の創出
人や活動が社会へと還元されていく仕組みづくり
※ 上記はすべて構想段階のものであり、会員数や運営状況に応じて、段階的な実現を目指していきます。
上記の内容は、現時点での構想であり、すべてを一度に実現できるものではありません。
会員数や状況、時代の変化に応じて、できることから一つずつ取り組んでいく考えです。
TOP LEADERSは、背伸びをする場ではなく、無理のないかたちで価値を積み重ねていくことを大切にしています。
創設期のメンバー一人ひとりの存在が、TOP LEADERSの方向性や文化をつくっていきます。
完成されたコミュニティに参加するのではなく、ともに場を育てていく。
そんな関わり方に共感いただける方と出会えることを、私たちは大切にしています。
※ 内容をご確認いただいた上で、ご自身のペースでご判断ください。